2026年1月施行の法改正により、台湾で働く外国人専門人材への退職金新制度の適用が拡大されました。

既存の対象者は、2026年6月末までに制度選択の意思表示を行う必要があり、企業側にもコスト増や実務対応への準備が求められます。
本コラムでは、法改正の要点と労使双方が注意すべきポイントを詳しく解説しています。
ぜひご一読ください。

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